Grupo BPMO, comunicación corporativa

12 Tendencias Digitales para 2012

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Thu, 19 Jan 2012 11:57:13 +0100

Ayer publicábamos en el blog de nuestra revista Comunicas, un artículo de tendencias y desafíos para la comunicación on line de 2012 y justo hoy nos llega este informe de la consultora Millward Brown que recoje su visión para este año. En muchos aspectos coincidimos y eso me alegra.

El informe, elaborado por un equipo de expertos de Millward Brown’s Global Futures Group, realiza un análisis en profundidad de cuáles serán las tendencias que marcarán el entorno digital de este 2012.Ahí va el resumen:

1) “El gaming está desatado”: Las Grandes Marcas se ponen aun más juguetonas.

2) ¡Sólo un toque y listo! Tu móvil es ahora tu monedero.

3) “La Unión Virtual”: La televisión y los medios sociales van a estimular una explosión en las herramientas, tecnologías y plataformas para la interacción y la investigación.

4) El vídeo online invade el salón

5) El marketing móvil será más social y local que nunca.

6) El crecimiento: la única tendencia en aplicaciones que realmente importa.

7) El comercio electrónico social de bienes de gran consumo: caminando de puntillas entre el compromiso y el marketing.

8) El gráfico social generará datos significativos para la medición de las marcas.

9) “La huella digital”: el precio real para el acceso gratis.

10) La llegada de la Compartición Automática.

11) China verá una “tienda única” con la convergencia de micro-blogging, las redes sociales y los portales de información.

12) La publicidad on-line: La toma de decisiones en tiempo real ya tiene un papel central.

Aquí os podéis descargar el informe completo

Autora: María José Cayuela, Dircom & Social Media Manager Grupo BPMO

¿Por qué los profesionales no comunicamos mejor?

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Tue, 10 Jan 2012 09:58:24 +0100

En diciembre nos invitaron a la presentación del nuevo libro de Manuel Campo Vidal, ¿Por qué los profesionales no comunicamos mejor?, en el que el periodista analiza los siete pecados capitales del mal comunicador.

En el que es un texto ameno, lleno de ejemplos, Campo Vidal desmenuza los errores más comunes que cometemos cuando intentamos conectar con nuestro interlocutor, viendo los factores psicológicos que intervienen y proponiendo un plan de ejecución para evitarlos. Aquí os hacemos un resumen.

Autora: Olga Ortega, coordinadora editorial BPMO Edigrup

MÁS Altadis, mejor revista interna de 2011

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Mon, 09 Jan 2012 10:00:00 +0100

Al acabar el año hemos tenido una agradable noticia: El jurado del Observatorio de Comunicación Interna ha seleccionado la revista MÁS Altadis como la mejor publicación para empleados realizada en España en 2011. BPMO Edigrup, nuestra agencia de publicaciones corporativas (estrategia, contenidos y diseño editorial), ha trabajado estrechamente con el cliente para dar forma a este proyecto, conceptualizando y diseñando esta revista, dirigida a los 1.500 trabajadores de esta empresa tabaquera.

Autora: Lorena Pérez, coordinadora editorial de BPMO Edigrup

Nota de prensa

En la positividad está la llave, Feliz 2012

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Fri, 23 Dec 2011 13:51:50 +0100

Del online al papel, para llevar la contraria

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Mon, 19 Dec 2011 11:57:41 +0100

Que sí, que lo online mola, que el futuro está en las pantallas, que... ya conocemos todos la retahila de tópicos y bondades acerca de lo digital. Pero a pesar de los tiempos que corren, existen locos que han decidido llevar la contraria al mundo y han dado el salto de internet al papel para llegar a más lectores, reforzar el mensaje y/o dar valor a su canal de comunicación online. ¿Cómo? ¿Que no te lo crees? Angelito...

Autor: Toni Ponce, Coordinador Editorial en BPMO Edigrup

Twitter contado por los expertos

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Wed, 07 Dec 2011 09:07:40 +0100

Lo prometido es deuda. Os decía hace unos días que iba a plantear a los autores de los últimos libros publicados sobre Twitter una serie de preguntas sobre esta herramienta de microblogging y su futuro. Pues he aquí las respuestas.

La ventaja de las redes sociales como Twitter o Linkedin no es sólo poder acceder a autores sino la celeridad en participar/contrastar/recibir la información para un periodista.

Os presento a los entrevistados: Javier Guembe (@javig) es creador del blog en activo más longevo sobre Twitter esTwitter.com y uno de los más conocidos en español. Javier, a quien tuve la oportunidad de conocer en el #EBE11 es autor de la recién publicada ‘Twitter para Dummies' (Grupo Planeta). Por otro lado, Francesc Grau (@fgrau), es como dice su blog un maestro de la diplomacia on line (y he tenido el placer de comprobarlo), además de un profesional como la copa de un pino, autor de 'Twitter en una semana' (Gestión200). También quería incorporar las declaraciones de José Luis Orihuela (@jlori) de ‘Mundo Twiter’ (Alienta) pero no ha podido responder a mi solicitud.

Autora: María José Cayuela, Dircom & Social Media Manager Grupo BPMO

¿Por qué creéis que en tan poco tiempo necesitamos tantos libros sobre esta herramienta tan sencilla?

Que está fallando en las empresas

noreply@blogs.grupobpmo.es (Grupo BPMO) — Tue, 06 Dec 2011 11:00:00 +0100

¿Cómo podemos descubrir los fallos de nuestra organización? ¿Están las personas que deben estar en cada área? ¿Quién debe responsabilizarse de cada una? ¿Estamos todos alineados? ¿Por dónde se fuga el dinero? ¿Invertimos demasiadas horas en desarrollar el trabajo? ¿Tenemos una adecuada planificación de las reuniones? Y sobre todo ¿qué deberíamos hacer una vez detectados los fallos de la organización?

Tomar una decisión errónea dentro de la empresa siempre tiene repercusiones, pero en momentos tan complicados como el que vivimos, esto puede suponer la diferencia entre subsistir y morir.

A veces los indicadores nos dicen que hay algo que falla, pero debido a la presión del día a día, la falta de tiempo o simplemente desconocimiento sobre cómo hacerlo, no somos capaces de encontrar dónde está el problema.

Verne Harnish, uno de los mayores expertos en crecimiento de empresas del mundo, estuvo recientemente en Barcelona. Harnish que es columnista en la revista Fortune y conocido en Estados Unidos como “The Growth Guy”, es uno de los fundadores de la mayor organización de emprendedores del mundo, EO (EO Entrepreneurs Organization), formada por 8.000 empresarios repartidos por 40 países.

Compartimos algunas de sus interesantes reflexiones y las respuestas a las preguntas del primer párrafo.

Autora: María José Cayuela, jefa de redacción Comunicas